«Туркмен» Этногенез туркмен Ашхабад Обычаи туркмен
 
 
История Туркменистана и туркмен

 

  • Карта Туркменистана
  • Герб Туркменистана
  • Флаг Туркменистана

 
История Туркменистана и туркмен

Профессия врач. Новые горизонты

Туркменистан » Разное
Опубликовано: 10-07-2022, 09:44

Высококлассная медицина — необходимое условие нормального функционирования современного общества. Частные клиники и бесплатные муниципальные больницы и поликлиники — пусть их будет как можно больше. Работа каждого врача в нашей стране жизненно необходима, потому что, к сожалению, повсеместно большая часть медицинских вакансий остается незаполненной. Половина докторов, как говорит неумолимая статистика, — люди пенсионного возраста. Особенно острая ситуация сложилась в районных поликлиниках. Своевременная профессиональная переподготовка медработников - залог высокого качества оказываемых услуг.

Нет, это признание вступающими в профессию молодыми людьми того, что они осознают важность дела, коему будут служить, понимают степень моральной ответственности перед пациентами, знают о высоких требованиях, предъявляемых к личным качествам доктора, и обязуются сохранить свои высокие идеалы на всю жизнь. Если вчитаться в клятву Гиппократа, становится понятным, что только абсолютно порядочные люди с прекрасными душевными качествами могут быть настоящими целителями.

Когда человек произносит слово «доктор», он не задумывается о том, сколько на самом деле специальностей оно может включать, сколько существует различных медицинских направлений. Первый человек, которого ребенок встречает, входя в наш мир, — врач. С первых дней жизни за младенцем постоянно наблюдает педиатр. Педиатрию считают одной из наиболее сложных специальностей.

Медработники ведомственных лечебных учреждений получают за прием пациентов доплату по системе добровольного медицинского страхования. Поскольку в таких организациях ведут тщательный отбор специалистов, многие предприятия за отдельную плату дают возможность своим сотрудникам получать качественное медицинское обслуживание. Отдельные лечебные учреждения, в частности родильные дома, заключают с желающими контракт на ведение родов. Таким образом персонал получает небольшую прибавку к зарплате.

Но даже при наличии всех перечисленных надбавок зарплата врача не дотягивает до заработка офисного работника самого начального уровня, и это при несоизмеримо большем уровне нагрузки и ответственности.

Частные лечебные учреждения тоже не решают финансовую проблему, потому что они имеют свою специфику, «сработаться» с которой может далеко не каждый человек, да и не вся сумма, заплаченная больным, достается врачу. А значит, вся медицина держится только на энтузиазме. Потому что средств не хватает не только на оплату, но и на развитие медицинской науки, на приобретение диагностического оборудования, на обеспечение лечебных учреждений медикаментами и препаратами. Остается надеяться, что когда‐нибудь нашу медицину все‐таки выведут из кризиса.

Другие записи по теме:

 
Turkmen Telecom Телевидение Тукрменистана TVi Правительство Туркменистана


Яндекс.Метрика